DeepMind 员工发声：五角大楼合同证明信任不能替代治理

Google DeepMind 工程师 Andreas Kirsch 以工会 UTAW 成员个人身份（不代表 Google）发表长文《Trust is not Governance》，针对公司据报道于 4 月 27 日签署的美国国防部（五角大楼）合同提出批评，认为这一合作证明公司内部仅靠信任文化无法替代真正的治理机制，员工对企业决策的监督需求日益凸显。

2026-09-25 ~ 2026-09-25 · 2 条相关

• DeepMind 员工撰文:五角大楼合同证明信任文化≠治理 — BlackHC · 2026-09-25

另有 1 条近重复转述:BlackHC