AI 招聘日报 · 2026-09-24
覆盖 32 家公司 · 24h 新增 87 个岗位 · agihunt.info/jobs
今日速览
OpenAI 消费货币化团队大规模扩编:新增24个岗位中,Applied AI 部门一口气开出3个Staff+软件工程师(Mobile/Full Stack、Full Stack、Payments & Billing,均归属Consumer Monetization),叠加Product Marketing Manager, Advertising,显示OpenAI正把消费端广告与支付变现当作独立建制重兵投入,而非零星补位。
字节跳动Seed具身智能硬件招聘延续多日:继此前减速机、嵌入式驱动、本体结构三岗之后,今日再开"具身智能数据挖掘工程师"与"机器人电气连接线束工程师",Seed在机器人硬件本体层的布局已连续多日不断线,但当日关闭11个岗位、净减9,团队仍处于高频滚动状态。
NVIDIA出现LPU相关岗位:新增的10个岗位里,Senior ASIC Design Verification Engineer - LPU与Technical Program Manager - LPU Software同时出现,叠加SRAM电路设计、AI for VLSI Design应用机器学习工程师,芯片设计侧动作密集,LPU方向值得持续观察。
谷歌DeepMind研究广度拉宽:6个新增岗位横跨能源电网可持续性、半导体材料科学、Agentic Post Training、Gemini Safety and Behavior与AI Secure Code,前沿研究布局从模型本身延伸到芯片材料与能源基础设施。
微软AI单日零新增,与7日211形成反差:今日新增和关闭均为0,而7日累计新增211仍是全场最高,说明微软AI的岗位池并非每日稳定滚动,存在明显的"批量开闸—间歇沉寂"节奏。
公司动向
OpenAI (OpenAI):新增24关闭14,消费货币化Staff+工程师三连开(详见速览),Codex方向Applied AI Engineer同步在巴黎、慕尼黑、马德里三地招聘,GTM国际化提速;另有M&A Finance Integration Lead、Rack Power Engineer(Scaling)、生命科学与金融服务两个Forward Deployed Lead(纽约)。
Anthropic (Anthropic):新增13关闭9,Capacity Deployment Lead-Data Center Operations与Data Center Controls Engineer延续算力基建扩张,叠加Applied AI Architect/Engineer, Startups(伦敦双岗)、Public Sector架构师、AI Observability工程经理,商业化与算力两条线并进。
谷歌DeepMind (Google DeepMind):新增6(详见速览),研究方向从安全行为、能源电网延伸到半导体材料与Agentic后训练,布局广度为本期各公司之最。
微软AI (Microsoft AI):今日新增关闭均为0,7日累计新增211远超全场但当日无新岗位挂出。
Meta AI (Meta AI):新增7关闭4,基础设施运维岗位集中(Product Quality Engineer、Production Systems Engineer都柏林、Network Production Engineer Hardware),叠加Reality Labs的Contextual AI and Multimodal Agents研究科学家(雷德蒙德),AI安全评测研究工程师同步上线。
英伟达 (NVIDIA):新增10关闭8,LPU相关ASIC验证工程师与技术项目经理首次出现(详见速览),叠加SRAM电路设计、AI for VLSI Design应用机器学习工程师,芯片设计投入明显。
苹果AIML (Apple AIML):新增4,Distinguished Engineer, Foundation Model为高阶岗位,叠加Face ID软件工程师、应用机器学习研究工程师,端侧智能与基础模型并重。
SpaceXAI (SpaceXAI):新增6,继续Memphis数据中心建设工种(物流主管、物料搬运工、工业管道工、焊工、施工装配工),数据中心基建仍是SpaceXAI招聘主线。
月之暗面Kimi (Moonshot AI):新增"国际化合规",延续此前出海合规团队组建节奏。
面壁智能 (ModelBest):新增"评测工程师-智能体方向",评测能力向Agent方向补强。
百度AI (Baidu AI):新增4,百度百舸机器学习平台研发工程师(GO方向)、搜索推荐策略工程师、内容理解算法工程师、产品经理,基础设施与算法策略并重。
字节跳动豆包/Seed (ByteDance Doubao/Seed):新增2关闭11净减9,具身智能数据挖掘与机器人电气线束两岗延续机器人硬件招聘线(详见速览)。
Perplexity、Cursor、Cohere、Cerebras、Pika、零一万物、Aleph Alpha:各有1-2个零星补位,分别为柏林搜索方向研究工程师、伦敦/纽约/远程Forward Deployed Strategist、非技术人才负责人、多伦多推理API Staff工程师、Palo Alto数据/增长工程师各一、北京投融资实习生、海德堡CEO办公室实习生(同时关闭1个,Aleph Alpha目前在招仅剩1个岗位)。
其余公司当日无新增或变化轻微:Mistral、Lovable、Together AI、Scale AI、Genmo、深度求索、智谱AI、阶跃星辰、美团·龙猫、腾讯混元、MiniMax海螺、商汤日日新、阿里通义千问。
方向解读
7日累计数据显示,微软AI以211个新增继续远超其他公司(OpenAI 66、Anthropic 57、字节跳动Seed 28、英伟达34、SpaceXAI 33、谷歌DeepMind 25、Meta AI 22、百度19),但今日新增关闭双双归零,说明其岗位池是脉冲式批量投放,而非每日稳定滚动;相比之下OpenAI、Anthropic当日均为大幅净增,且岗位方向更集中——OpenAI押注消费货币化与Codex国际化GTM,Anthropic押注算力基建与初创客户Applied AI,招聘意图比微软AI清晰得多。
算力与数据中心基建仍是头部公司共同主线:Anthropic的Data Center Controls Engineer、SpaceXAI在Memphis持续招募一线建设工种、OpenAI的Rack Power Engineer,三家公司分别从软件控制、体力施工、电力工程三个层面同步加码物理基础设施,显示大模型公司的算力竞赛已经深入到工地一线。
芯片与硬件侧出现两个新信号:英伟达首次出现LPU相关的ASIC验证与技术项目管理岗位,谷歌DeepMind则新增半导体材料科学研究科学家,两家公司都在往"自研芯片/新计算范式"方向渗透,与此前偏重软件与模型训练的招聘结构有所不同。国内方面,字节跳动Seed的具身智能硬件招聘已连续多日不间断(从减速机、嵌入式驱动、本体结构,到今日的数据挖掘与电气线束),但当日净减9,反映出Seed团队仍在快速换血而非单纯扩张;深度求索、智谱AI、阿里通义千问等公司本期持续零新增,国内厂商在这一轮硬件与合规化浪潮中的参与度依然高度分化。