AI 招聘日报 · 2026-09-23
覆盖 32 家公司 · 24h 新增 152 个岗位 · agihunt.info/jobs
今日速览
字节跳动Seed机器人硬件三连开岗:今日新增的9个岗位中,机器人减速机设计工程师、机器人嵌入式驱动工程师、机器人本体结构工程师三岗同属Seed Model团队,叠加面壁智能新增的"具身算法3D感知与规控",国内大模型公司正把具身智能从算法层落到硬件本体层。
腾讯混元数据生态团队集中放量:单日新增10个岗位为近期最高,DataInfra平台开发、数据质量工程师、专家社区运营、多个数据策略产品经理岗位悉数上线,显示混元正把"数据飞轮"当作独立建制来投入。
Anthropic法务与合规三线并进:新增IP Counsel、Privacy Counsel、Litigation Counsel三个法务岗位,叠加数据中心安全合规、布鲁塞尔对外事务、首尔Applied AI Architect经理,商业化扩张与合规体系同步补强。
微软AI维持全场最高吞吐但净减仍在持续:单日新增58、关闭99,净减41,7日累计新增297远超其他公司,岗位池仍是高频滚动而非稳定团队扩张。
OpenAI商业化触角伸向生命科学与广告:新增两个Life Sciences合作/产品岗位,以及Ads Solutions方向的Partner/Solutions Engineer与大客户Account Director,变现路径从企业订阅扩展到垂直行业与广告生态。
公司动向
OpenAI (OpenAI):新增14关闭15,Life Sciences合作与产品经理、Ads Solutions解决方案/客户经理及大客户Account Director伸向垂直行业与广告;另有儿童安全全栈工程师、Frontier Assurance研究项目经理。
Anthropic (Anthropic):新增12关闭9,IP/Privacy/Litigation三法务岗齐开,叠加数据中心安全合规、布鲁塞尔对外事务与首尔Applied AI Architect,合规与国际化并进。
谷歌DeepMind (Google DeepMind):新增4,Responsibility研究工程师、Human-AI Interaction研究科学家、Frontier Reasoning研究科学家/工程师,前沿安全与推理研究持续加码。
微软AI (Microsoft AI):新增58关闭99净减41,7日累计297远超全场,AI Inference & Serving、HPC技术项目经理等基础设施岗位穿插在大量销售与云架构师岗位中。
Meta AI (Meta AI):新增10,Wearables Polyglot AI研究工程师、Wearables AI软件工程师延续可穿戴设备AI布局,叠加AI Network/Systems生产系统工程师与FAIR安全隐私研究科学家。
英伟达 (NVIDIA):新增8,具身技能学习博士实习、机器人研究实习、Agentic编译系统编译器工程师等岗位指向机器人与agent编译方向的校招/实习储备。
苹果AIML (Apple AIML):新增3,Wallet Intelligence机器学习工程师、机器学习研究工程师及苏黎世基础模型实习,方向集中在端侧智能。
SpaceXAI (SpaceXAI):新增5,延续Memphis数据中心电力基建招聘(资产经理、电气技师、中压电工),叠加新加坡客户经理。
Cursor (Cursor):新增3,Security GRC工程师与两个奥斯汀Geo Enterprise销售岗,安全合规与企业销售国际化并行。
Cohere、Lovable、Cerebras、Perplexity:各有零星补位,分别为迪拜IT支持、斯德哥尔摩产品合伙人/移动工程师、多伦多推理API工程师、纽约与旧金山的行政财务岗。
月之暗面Kimi (Moonshot AI):新增"国际化合规"岗位,首次出现专职合规角色,呼应出海节奏。
阶跃星辰 (StepFun):新增"政府事务高级经理(网信/网安/党工团)",政府关系团队组建。
面壁智能 (ModelBest):新增大模型法律行业项目经理与具身算法3D感知规控工程师,法律垂类与具身智能并进。
百度AI (Baidu AI):新增4,AI风险治理工程师、医疗与生命科学业务拓展经理、教育产品经理,安全治理与垂直行业拓展并重。
字节跳动豆包/Seed (ByteDance Doubao/Seed):新增9关闭29净减20,机器人三岗同时开出(详见速览),另有推荐大模型算法、视频生成RL算法等岗位。
腾讯混元 (Tencent Hunyuan):单日新增10为本期最高(详见速览),数据基建与数据策略产品全面铺开。
零一万物 (01.AI):新增Chief of Staff。
商汤日日新 (SenseTime SenseNova):新增Agent产品经理(企业助手方向)。
其余公司当日无新增或变化轻微:Mistral、Together AI、Scale AI、Pika、Aleph Alpha、Genmo、深度求索、智谱AI、美团·龙猫、MiniMax海螺、阿里通义千问。
方向解读
7日累计数据里,微软AI以297个新增继续远超其他公司(OpenAI 53、Anthropic 51、字节跳动Seed 38、英伟达30、SpaceXAI 29、百度22、谷歌DeepMind 22),但今日净减41(新增58关闭99),延续"高吞吐、低留存"的滚动模式;相比之下OpenAI、Anthropic今日均为净增,岗位更集中在法务、合规与垂直商业化方向,招聘意图更明确。
具身智能正从算法命题变成硬件招聘:字节跳动Seed一天内开出减速机、嵌入式驱动、本体结构三个机器人硬件岗,面壁智能同步新增具身算法3D感知与规控,而英伟达的对应布局仍停留在博士实习与研究实习层面。国内厂商在具身智能上更早触达量产型硬件岗位,值得关注是否会带动上下游供应链岗位跟进。
数据基建正在成为独立招聘条线:腾讯混元一次性开出DataInfra平台、数据质量、覆盖多方向的数据策略产品等10个岗位,与此前近乎沉寂形成反差,说明"数据飞轮"团队是集中组建而非渐进扩张。与此同时Anthropic的法务合规三连、Moonshot的国际化合规、StepFun的政府事务经理都指向同一现象:头部公司正把合规治理能力当作与模型能力并重的独立建制来投入。
国内厂商分化仍未改变:深度求索、智谱AI、美团·龙猫、MiniMax海螺、阿里通义千问本期新增均为0或接近0,而字节跳动Seed、腾讯混元、百度、阶跃星辰、面壁智能保持活跃,机器人硬件、数据基建、合规治理是国内头部厂商本期最鲜明的三条主线。