AI 招聘日报 · 2026-09-16
覆盖 32 家公司 · 24h 新增 84 个岗位 · agihunt.info/jobs
AI 招聘日报 · 2026-09-16
覆盖 32 家公司 · 24h 新增 84 个岗位 · agihunt.info/jobs
今日速览
阶跃星辰单日爆发式扩招:今日新增17个岗位,占其7日累计21个的绝大部分,几乎是一天内集中放量。岗位组合很密集:PC/iOS/后台三条线的研发Leader、语音标注交付/策略/质检三个组长岗、Agent研发工程师、RTC音视频链路优化,既在补管理层,也在成建制搭语音数据标注团队,扩张信号非常集中。
苹果 AIML 押注 Siri 多语言化:新增9个岗位中有5个是巴塞罗那的 Language Engineer(芬兰语、丹麦语、阿拉伯语、挪威语、波兰语),全部挂在 Global Siri 之下,是本期最明确的单一意图信号——Siri 正在补齐欧洲及中东语言覆盖。
字节跳动豆包/Seed 收缩趋势延续但幅度收窄:今日关闭12个、新增3个,7日累计新增仅7个,延续此前连续多日的净收缩态势,但相比昨日关闭26个,收缩速度有所放缓,仍是本期观察重点。
安全与合规岗位在多家公司同步出现:OpenAI 新增 Model Policy Manager, Agentic Safety 及 OpenAI for Government 的 Capture Manager;Anthropic 在 Safeguards(Trust & Safety)下新增 Staff+ 分布式系统工程师;字节跳动新增“基座模型安全产品”岗位——安全条线的招聘在全球和国内头部公司间呈现出跨公司的同步性。
物理AI与硬件基础设施持续加码:英伟达新增上海的人形机器人 Loco-Manipulation 实习岗和高级硬件安全架构师;Cerebras 新增芬兰数据中心建设经理和内核可靠性工程师;小规模公司 Pika(open仅12)一次性开出 Head/Principal/Senior 三级 Product Engineer 岗位,核心产品工程团队从零搭建的意图明显。
公司动向
OpenAI (OpenAI):新增13个,涵盖 Agentic Safety 政策经理、医疗方向软件工程师、政府业务 Capture Manager,以及新加坡/巴黎/西雅图的多个商业化与客户成功岗,安全、医疗、政府三条新线同时补位。
Anthropic (Anthropic):新增7个,Staff+ 分布式系统工程师挂在 Safeguards 团队,叠加悉尼的 Applied AI Architect、多个客户成功经理岗,信任安全基础设施与亚太商业拓展并行。
谷歌 DeepMind (Google DeepMind):新增6个,Research Scientist, Agents(班加罗尔)、Research Engineer, Advancing Agent Quality、GenAI Silicon Automation(巴黎)三类岗位并存,agent 能力与芯片自动化两端同步投入。
微软 AI (Microsoft AI):今日无新增职位公布,但7日累计新增达162个,是全场周度体量最大的公司,招聘节奏在日度层面呈现波动但周度仍保持高位。
Meta AI (Meta AI):新增5个,多模态理解与合成研究科学家之外,其余全部集中在 AI Infrastructure/Infrastructure 下的光学工程、舰队AI系统、网络硬件容量规划,基础设施硬件侧补人明显多于研究侧。
英伟达 (NVIDIA):新增7个,上海人形机器人实习、圣克拉拉生成式AI研究实习、高级硬件安全架构师、物理设计实习并存,物理AI与硬件安全两条线同步扩张。
苹果 AIML (Apple AIML):新增9个,5个巴塞罗那 Global Siri 多语言工程师岗为主线,叠加机器学习工程师(通知与个性化、Proactive方向),Siri 本地化是本期最集中的意图。
SpaceXAI (SpaceXAI):新增3个,增长营销经理、企业商务法务顾问、写作方向AI导师(远程国际),商业化与内容标注团队同步补位。
Perplexity (Perplexity):新增2个,商业法务顾问与沟通营销方向招聘经理,支撑职能补强。
Cohere (Cohere):新增1个,多伦多内部应用高级全栈工程师。
Scale AI (Scale AI):新增1个,Connectivity方向工程经理(Gen AI Engineering团队)。
Cerebras (Cerebras):新增4个,推理控制台前端工程师、芬兰数据中心建设经理、内核可靠性工程师,基础设施建设线仍在延伸。
Pika (Pika Labs):新增3个,一次性开出 Head/Principal/Senior 三级 Product Engineer,公司体量小(open仅12)但产品工程团队搭建意图突出。
阶跃星辰 (StepFun):新增17个,研发Leader、语音标注三组长、Agent工程师、RTC音视频优化并存,是本期变化最剧烈的公司。
字节跳动豆包/Seed (ByteDance Doubao/Seed):新增3、关闭12,收缩延续但较前日放缓,新增岗位含基座模型安全产品与AI国际化iOS工程师。
零一万物 (01.AI):新增3个,FDE、大模型算法实习生、大客户销售(武汉)并存,企业侧交付与销售两端补人。
百度 AI (Baidu AI):今日无新增但关闭6个,7日累计新增17个,存在一定岗位更迭。
其余公司今日基本无变化:Mistral、Cursor(关闭7无新增)、Lovable、Together AI、Aleph Alpha、Genmo、月之暗面 Kimi、深度求索、智谱 AI、面壁智能、美团·龙猫、腾讯混元、MiniMax 海螺、商汤日日新、阿里通义千问,均维持存量平稳。
方向解读
本期最集中的信号是阶跃星辰的单日爆发——17个新增几乎等于其7日累计,岗位组合里管理岗(三条技术线Leader)、语音标注团队(交付/策略/质检三个组长)、Agent工程师同时出现,更像是一次成建制的团队搭建而非零星补位,值得持续观察这一批岗位是否在后续几天转化为实际到岗。
安全类岗位在 OpenAI(Agentic Safety、Government)、Anthropic(Safeguards分布式系统)、字节跳动(基座模型安全产品)三家风格迥异的公司同步出现,说明模型能力扩散到更广泛场景后,安全与合规不再是单一公司的差异化投入,而正在成为行业普遍配置的招聘方向。
字节跳动豆包/Seed 的收缩仍是国内头部里最值得跟踪的变量:从此前连续多日关闭数量攀升,到今日关闭12个、新增仅3个,7日累计新增只有7个,与阶跃星辰当日新增17个形成鲜明反差——国内大模型厂商之间的招聘节奏正在明显分化,而非统一收缩或统一扩张。
硬件与物理AI方向在英伟达、Meta AI、Cerebras 三家公司都能看到延续性投入(机器人实习、硬件安全架构师、光学工程、数据中心建设),叠加苹果在 Siri 多语言本地化上的集中投入,说明头部公司在模型能力之外,正把更多招聘资源投向硬件基础设施和产品本地化这两类“落地”环节。