AI 招聘日报 · 2026-09-12
覆盖 32 家公司 · 24h 新增 94 个岗位 · agihunt.info/jobs
AI 招聘日报 · 2026-09-12
覆盖 32 家公司 · 24h 新增 94 个岗位 · agihunt.info/jobs
今日速览
微软 AI 高流转持续居首:今日新增29、关闭41,7日累计新增165,规模与波动幅度均远超其他公司,新增中既有 Redmond 本部的 Principal/Senior 工程师岗,也有日本、丹麦、瑞典、阿联酋、爱沙尼亚等地的解决方案专家,叠加 "Senior Software Engineer (Agentic AI)" 与 "GTM Scale Business Architect - AI and Agents",agent 化产品的全球销售网络仍在铺开。
Anthropic 企业垂直与国际布局同步加码:新增 Head of Regulated Industries Customer Success、两个行业方向 Solutions Marketing Manager(网络安全、医疗健康),叠加韩国 External Affairs(公共政策)与加拿大 Transaction Manager(Compute 方向),企业信任建设与跨境算力交易团队都在扩张,同时一口气开出三个 Senior Recruiting Coordinator 岗位,招聘基础设施本身也在加码。
谷歌 DeepMind 罕见集中投入"模型行为治理":今日新增中出现 Senior Technical Program Manager, Model Behavior 与 Senior Operational Program Manager, AI Safety and Behavior 两个专职治理岗,叠加新加坡的 Reasoning and AGI 研究科学家与 Gemini Omni 研究科学家,前沿研究与安全治理并行推进。
OpenAI Codex 国际化持续,基建规划同步跟进:新增慕尼黑 Manager, Applied AI Engineering (Codex) 与伦敦 Applied AI Engineer, Codex,叠加 Technical Program Manager, AI Infrastructure Capacity Planning,商业化落地与算力容量规划两端并进。
国内呈现分化:百度新增智能体研发工程师与风控策略模型工程师,阶跃星辰新增 memory 算法岗(7日累计新增达37),扩张信号明确;而面壁智能今日再关闭9个岗位、字节跳动豆包/Seed 关闭13个且今日零新增,存量收缩仍在继续。
公司动向
OpenAI (OpenAI):新增7、7日50,聚焦 Codex 欧洲团队(慕尼黑、伦敦)与 AI 基础设施容量规划,叠加 Cyber 方向开发者体验工程师,商业化与安全工程并重。
Anthropic (Anthropic):新增11、7日44,新增行业化营销与客户成功岗位、加拿大 Compute 交易经理、韩国对外事务负责人,以及三个招聘协调员岗,企业垂直、国际政策与内部招聘产能同步扩张。
谷歌 DeepMind (Google DeepMind):新增10、7日23,新增前沿 AI 研究科学家(苏黎世)、GeminiApp 个性化与安卓/Chrome 集成工程师,叠加两个模型行为/安全治理管理岗,消费产品整合与安全治理并进。
微软 AI (Microsoft AI):新增29、关闭41,7日新增165 继续领跑,新增覆盖多国解决方案专家与 Agentic AI 相关工程/GTM 岗位,全球化销售网络扩张与内部更替同步。
Meta AI (Meta AI):新增3、7日25,新增系统 ML 工具链工程师、ASIC/硅验证工程师与伦敦隐私工程师(生成式 AI 方向),基础设施与合规两线补位。
英伟达 (NVIDIA):新增9、7日32,上海新增机器人平台工程经理与 LLM 推理工程师,叠加 Agentic AI 高性能工程师,机器人、推理与中国研发布局并行。
苹果 AIML (Apple AIML):新增3,苏黎世新增多模态基础模型研究员,库比蒂诺补充钱包与通用机器学习工程师,节奏平稳。
SpaceXAI (SpaceXAI):新增2,均为 Human Data 团队负责人岗位(数据运营、后训练),人类数据/后训练团队建设持续。
Perplexity (Perplexity):新增3,新增 API 方向战略业务运营与技术客户成功经理,API 商业化团队在补强。
Cohere (Cohere):新增3,新增北美安全方向产品安全工程师与数据基础设施工程师,安全与基建两端加码。
Together AI (Together AI):新增4,班加罗尔新增分布式存储/HPC 与基础设施 Agent 系统工程师,基建与 agent 系统方向同步扩容。
Scale AI (Scale AI):新增1,为公共部门方向 Staff 机器学习工程师,公共部门交付持续推进。
Lovable (Lovable):新增1,斯德哥尔摩公司传播与公共事务岗,欧洲团队建设中。
百度 AI (Baidu AI):新增6、7日25,新增智能体研发工程师与风控策略模型工程师,叠加 AI 开发者传播专家,agent 与风控两个方向同步补位。
阶跃星辰 (StepFun):新增1(memory 算法),但7日累计新增达37,基础设施与算法团队扩张势头延续。
MiniMax 海螺 (MiniMax/Hailuo):新增1,为海外算力投资与战略交易岗,出海算力布局信号明确。
面壁智能 (ModelBest):今日关闭9、无新增,延续上期大幅收缩趋势。
字节跳动豆包/Seed (ByteDance Doubao/Seed):今日关闭13、无新增,7日仅新增4,收缩持续。
其余公司中,Mistral、Cursor、Cerebras、Pika、Aleph Alpha、Genmo、月之暗面 Kimi、深度求索、智谱 AI、美团·龙猫、腾讯混元、零一万物、商汤日日新、阿里通义千问今日均无新增,多数近7日也无明显变化,保持平稳静默。
方向解读
本期最值得关注的是头部实验室在"企业信任与安全治理"上的同步加码。Anthropic 一次性开出网络安全、医疗健康两个行业化营销岗与受监管行业客户成功负责人,谷歌 DeepMind 则罕见集中新增两个模型行为/安全治理管理岗。两家路径不同但方向一致:当前沿模型能力趋于成熟,竞争重心正从纯研发转向面向具体行业的信任包装与治理体系建设。
算力与跨境交易也在成为独立招聘条线。Anthropic 新设加拿大 Compute 方向交易经理,OpenAI 持续招聘 AI 基础设施容量规划 TPM,MiniMax 新增海外算力投资与战略交易岗,Together AI 在班加罗尔扩充 HPC/存储团队——算力已不再只是内部工程问题,而是需要专职商务与交易团队跟进的对外事务,且明显呈现跨境化特征。
国内格局延续分化:百度与阶跃星辰保持稳定净增,方向集中在 agent、风控与 memory 算法等具体能力模块;而字节跳动豆包/Seed 与面壁智能连续多日高强度关闭岗位、今日均无新增,更像是存量结构调整而非全面收缩,与海外厂商这周普遍横向扩张团队规模的节奏形成对比。