AI 招聘日报 · 2026-09-11
覆盖 32 家公司 · 24h 新增 123 个岗位 · agihunt.info/jobs
今日速览
OpenAI 机器人硬件供应链集中补位:今日新增15个岗位中有5个直接指向电机、执行器、光学与制造环节——Mechanical Engineer, Dynamometer and Actuator Testing Infrastructure、Mechanical Design Engineer, Motor Design & Prototyping、Manufacturing Engineer, Motors & Actuators、Senior Manager, EHS - Robotics、Hardware Strategic Sourcing Manager, Optics,叠加新加坡 Technical Program Manager, Manufacturing Operations,机器人自研正从研发向量产制造纵深推进。
微软 AI 高流转仍是全场之最:今日新增61、关闭77,7日净增191,规模远超其他公司,新增覆盖日本、印度、挪威、德国、爱尔兰、迪拜、台湾等十余个地区的云解决方案架构师与销售专家,全球 GTM 网络扩张与内部人员更替同步进行。
谷歌 DeepMind 多模态与机器人研究并进:新增 Research Engineer, Gemini Omni 与 Research Scientist, Robotics Pre-Training and Data Quality,叠加 Technical Program Manager, RL Scaling,多模态模型与机器人预训练数据质量成为并列重点。
Anthropic 客户信任与核心推理工程同步加码:新增 Performance Engineer, Inference Engine 与 Staff Software Engineer: Compute 两个模型底层岗位,同时开出 Social/Executive Escalations Manager、Customer Trust Specialist 等多个客户运营岗,企业级落地后的支持体系正在补强。
国内两家出现罕见单日大幅关闭:面壁智能今日关闭15个岗位(为本期最大单日关闭),字节跳动豆包/Seed 关闭17个,两家在收缩存量岗位的同时仍各自新增1-2个方向性岗位,显示的是结构调整而非全面收缩。
公司动向
OpenAI (OpenAI):今日新增15、7日55,新增聚焦机器人电机/执行器制造与光学器件采购,叠加 Codex 产品设计师与印度数字原生客户 Account Director,硬件量产与国际商业化并行。
Anthropic (Anthropic):今日新增8、7日53,新增推理引擎性能工程师与 Compute 方向 Staff 工程师,叠加伦敦分销伙伴经理、公共卫生方向合作经理与三个客户信任/升级类岗位,核心工程与企业服务两端同时补位。
谷歌 DeepMind (Google DeepMind):今日新增3、7日20,新增伦敦/苏黎世 Gemini Omni 研究工程师与伦敦机器人预训练研究科学家,多模态与机器人方向持续投入。
微软 AI (Microsoft AI):今日新增61、关闭77,7日净增191继续居全场首位,新增覆盖亚太、欧洲、中东多地云与安全解决方案岗,叠加迪拜 Tomoh Apprenticeship 系列岗位,全球化销售网络与人才培养计划并重。
Meta AI (Meta AI):今日新增6、7日28,新增 Meta Superintelligence Labs 数据工程师与 AI 技术领导型研究科学家,叠加访问硬件工程师岗位,超级智能实验室团队仍在扩容。
英伟达 (NVIDIA):今日新增8、7日29,新增自动驾驶数据集交付负责人、ASIC 时钟IP设计工程师与形式验证工程师,芯片与自动驾驶数据基建两线并进。
苹果 AIML (Apple AIML):今日新增1,为库比蒂诺高级机器学习系统评估工程师,节奏平稳。
Cursor (Cursor):今日新增3,新增新加坡/日本 GTM 策略运营负责人与旧金山 GTM 应用工程师,国际市场扩张团队搭建中。
Cohere (Cohere):今日新增2,新增中东方向 Forward Deployed Engineer(基础设施)与伦敦招聘伙伴,中东本地化交付持续推进。
Scale AI (Scale AI):今日新增4、7日16,新增利雅得两个全栈工程师岗位与公共部门方向机器学习工程师,公共部门与中东交付并重。
Cerebras (Cerebras):今日新增2,新增 Host and Network IO 软件工程师与 GPU 推理 SDET,基础设施团队小幅补强。
阶跃星辰 (StepFun):今日新增3、7日累计39,新增大模型训练框架工程师与算法框架研究员,叠加开放平台用户增长运营,基础设施与商业化两端同步招人。
面壁智能 (ModelBest):今日新增2、关闭15,新增技术PR专家与硬件方案架构师(深圳),在存量岗位大幅收缩的同时向硬件方向补位。
字节跳动豆包/Seed (ByteDance Doubao/Seed):今日新增2、关闭17,新增语音大模型产品经理与大模型解决方案岗位,收缩趋势延续但产品端仍有零星补充。
MiniMax 海螺 (MiniMax/Hailuo):今日新增1,为AI模型服务与生态合作岗位,生态拓展方向持续加码。
其余公司中,百度AI(7日19)、SpaceXAI(7日6)、字节跳动等今日虽无更多新增但周内仍有活动;Mistral、Pika、Aleph Alpha、Genmo、月之暗面Kimi、深度求索、智谱AI、腾讯混元、阿里通义千问今日及近7日均无新增,持续静默。
方向解读
本期最清晰的信号是海外头部厂商在"机器人物理层"上的投入密度进一步提高。OpenAI 单日新增中近三分之一直指电机、执行器、光学与制造管理岗位,已经从早期的控制系统研发延伸到量产制造与环境健康安全(EHS)管理,说明其机器人业务正跨过原型验证阶段;谷歌 DeepMind 同步开出机器人预训练数据质量研究岗,英伟达则持续在自动驾驶数据集交付与芯片验证上补位。三家路径不同,但共同指向"具身智能"从模型能力向物理产品转化的下一阶段竞争。
与此同时,核心推理与算力工程仍是分水岭级别的投入方向。Anthropic 新开 Performance Engineer, Inference Engine 与 Compute 方向 Staff 工程师,阶跃星辰在过去7天集中招聘大模型训练框架工程师,均说明模型效率与算力利用率的工程化竞争仍在持续,而非让位于纯粹的应用层堆砌。
国际化路径上,海外厂商呈现"分区精细化"特征:Cursor 专设 APJ 方向 GTM 团队,Cohere 与 Scale AI 均在中东(迪拜、利雅得)投入 Forward Deployed 工程师,反映中东主权 AI 项目对定制化交付能力的需求正在被头部厂商同步响应。相比之下,国内厂商今天的动作更偏"结构调整"而非扩张——面壁智能与字节跳动豆包/Seed 均出现单日两位数的岗位关闭,但都保留了个位数的方向性新增(硬件、语音产品),显示的是团队优化而非业务收缩,后续是否会有更大规模的调整仍需观察。