AI 招聘日报 · 2026-08-21
覆盖 32 家公司 · 24h 新增 122 个岗位 · agihunt.info/jobs
今日速览
字节跳动豆包/Seed 单日关闭50个岗位、新增仅6个,净收缩44,是本轮最大异动:降幅远超其余国内外任何一家公司,7日累计新增也只有27,与此前"扩张agent能力"的态势明显放缓,值得持续跟踪是阶段性收口还是趋势转向。
Anthropic 企业销售与数据中心基建两条线同步加速:单日新增19、7日累计95继续领跑全场,新增覆盖悉尼、伦敦、巴黎、首尔等地的Enterprise Account Executive/Applied AI Engineer/Solutions Architect,同时新增Data Center Electrical Engineer与Data Center Mechanical Engineer,商业化落地与算力基建两端都在加人。
自研芯片方向在多家公司同时露头:OpenAI新增Software Engineer, Trainium,微软AI的Silicon Engineering部门新增Principal Verification Engineer与Senior Design Engineer,叠加两个Quantum Software Engineer岗位,大厂在计算底层的自研布局仍在推进。
中东市场持续被两家公司同时瞄准:Scale AI新增Senior Software Engineer, AI Operations, GPS(多哈,卡塔尔),Cohere新增Customer Success Manager - UAE(迪拜),与此前日报中Cohere迪拜销售岗位的信号形成延续,中东商业化布局不是一次性动作。
微软AI 单日新增53、关闭56,净收缩3但7日累计219仍是绝对体量最大的一家:高频进出反映的是招聘节奏的规模效应波动,而非方向收缩。
公司动向
OpenAI (OpenAI):新增7、关闭4,净+3。自研芯片方向新增Software Engineer, Trainium,另有苏黎世Research Engineer(Data Understanding - Foundations)与东京AI Support Engineer,商业条线新增Professional Services Commercial Lead与Strategic Deals & Commercial Architecture Lead,企业交付与硬件供应链并进。
Anthropic (Anthropic):新增19、关闭6,净+13,7日累计95全场最高。企业销售(悉尼、伦敦、巴黎、首尔)、Forward Deployed Engineering预售岗、数据中心电气/机械工程师三线齐发,另新增Product Manager, Cyber Security与两个安全部门支持岗,商业化与基建仍是核心投入。
谷歌DeepMind (Google DeepMind):新增4、关闭7,净-3。新增Research Engineer聚焦Gemini个性化与AGI Safety and Alignment,规模不大但安全对齐方向持续有岗位补充。
微软AI (Microsoft AI):新增53、关闭56,净-3,7日累计219仍是全场体量最大。工程岗位密集覆盖雷德蒙德、海得拉巴,另新增Quantum Software Engineer(丹麦)与Silicon Engineering两个岗位,基础研究与自研芯片方向未缺席。
Meta AI (Meta AI):新增3,含Project Aria方向Research Engineer, Machine Perception与Scaled Ops AI Acceleration Team的Software Developer,规模较小但AR/VR感知与运营加速两个方向并存。
英伟达 (NVIDIA):新增4,含ML and Agentic Systems Engineer与Senior MLOps Engineer - DSX Enablement,agent系统与MLOps基础设施是本次重点。
苹果AIML (Apple AIML):新增4、关闭11,净-7。新增岗位含北京ML Platform Engineer(Apple Ecosystem)与云安全方向Software Engineer,端侧与数据平台并行,但净数收缩明显。
SpaceXAI (SpaceXAI):新增5,延续孟菲斯/南黑文数据中心主线(Director, Memphis Power Plant Operations、Controls Engineer、Inventory Analyst),叠加Human Data方向意大利语AI Tutor,现场基建团队持续扩张。
Cohere (Cohere):新增4,法国、迪拜各一个Customer Success Manager,中东与欧洲客户成功团队同步补位,另新增两个People团队岗位。
Together AI (Together AI):新增2,伦敦Staff Software Engineer, Inference/Compute Infrastructure Engineering,推理基础设施团队继续国际化。
Scale AI (Scale AI):新增2,多哈Senior Software Engineer, AI Operations, GPS,中东布局与Cohere形成呼应。
Cerebras (Cerebras):新增1,Staff Business Systems Analyst,非技术类补位。
Lovable (Lovable):新增1,斯德哥尔摩IT Engineer。
面壁智能 (ModelBest):新增1、关闭1,北京智能体产品经理,agent产品化方向持续小幅补人。
百度AI (Baidu AI):新增3,AI Infra研发工程师与AI产品测试开发工程师,基础设施与产品质量岗并行。
字节跳动豆包/Seed (ByteDance Doubao/Seed):新增6、关闭50,净-44,本期最显著收缩。新增中仍有大模型Multi-Agent Harness工程师(TikTok Shop)与医疗大模型数据交付专家,但规模远不及关闭量。
腾讯混元 (Tencent Hunyuan):新增1,混元大模型应用算法工程师。
MiniMax 海螺 (MiniMax (Hailuo)):新增2,游戏方向负责人(模型后训练)与大模型预训练数据算法工程师,游戏场景与预训练数据两个方向补人。
其余公司(Perplexity、Mistral、Cursor、Scale AI以外的Pika、Aleph Alpha、Genmo,以及月之暗面Kimi、深度求索、智谱AI、阶跃星辰、美团·龙猫、零一万物、商汤日日新、阿里通义千问)本期新增为零或极少,基本维持平稳。
方向解读
7日累计数据显示,Anthropic(95)、微软AI(219)仍是新增体量的两极,但驱动逻辑不同:微软是规模效应下的高频进出,方向未变;Anthropic则是企业销售与数据中心基建同步提速,且已连续多日在多国同时开设Applied AI与Community Engagement/基建工程岗位,是少数能看出清晰战略节奏的公司。
自研芯片/计算底层的信号在本轮扩散到多家公司:OpenAI的Trainium方向、微软AI的Silicon Engineering与Quantum团队、英伟达的Agentic Systems Engineer,说明"agent能力"与"自研算力"正成为多家大厂并行推进的两条主线,而非某一家的孤立动作。
中东市场的商业化布局值得持续关注:Cohere与Scale AI在同一时间窗口分别于迪拜、多哈开出客户成功与AI运营岗位,叠加此前日报中Cohere迪拜Account Executive的信号,中东正成为多家AI公司销售/交付团队的下一站。
国内阵营本期出现少见的强收缩信号——字节跳动豆包/Seed单日关闭50个岗位,净减44,与其余国内头部公司(智谱AI、阿里通义千问零新增,深度求索持平)的整体平稳形成鲜明反差,是否为阶段性岗位盘点收口,值得后续几日验证。