从福特 370% 流失率到 ASI：不再离职的劳动力意味着什么
krishnan · x · 2026-11-12
作者用 1913-1914 年福特的历史类比讨论 ASI 时代的议价权问题：当年福特为维持 13,623 人的产线一年雇了 50,448 名工人，流失率高达 370%，于是将日薪翻倍至 5 美元——福特称之为成本削减手段而非慈善，因为工人拥有「可以辞职」这一筹码。而 ASI 永远不会辞职，作者由此发问：届时人类的杠杆还剩什么。
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