Sana 创始人分享自认"不可能"的首轮面试题：用最短话讲清一件非凡事
gabriel1 · x · 2026-11-11
Sana 创始人 Gabriel Käck（gabriel1）分享他认为最优的初面问题：让候选人用尽可能少的话讲清一件职业生涯中的具体行动，且要让毫无背景的面试官理解为什么在当时的情况下做这件事很厉害。他补充解释难点在于：候选人必须真的做过非常规的出色事情（多数人没有），还要能向无上下文的陌生人讲明白。
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