AI 简历泛滥，数据岗招聘从「包装」转向「证明」

mdancho84 · x · 2026-11-08

数据科学家 Dancho 指出，AI 生成的完美简历正在淹没招聘市场：精修的要点、堆砌关键词的摘要、30 秒生成的通用求职信，让招聘经理疲于分辨谁真正有能力，尤其在 AI 与数据科学领域——人人都会声称自己能建模、用 Python、搭 RAG 应用、做自动化工作流。

他判断招聘逻辑正从「polish」转向「proof」：雇主开始只看能证明实际能力的材料，包括可运行的 AI 应用、作品集 demo、案例研究、技术讲解、公开写作与视频、真实业务工作流和已部署系统。简历本身可能还在，但分量已经不同了。