面试是场博弈论：对高薪岗位用 AI 面试遭经济学家质疑
alz_zyd_ · x · 2026-10-15
经济学家 Soumitra Shukla 对高薪、高技能岗位使用 AI 面试表示怀疑：求职者会把面试的严谨程度视为匹配质量的信号，认真且有深度的面试对雇主本身很重要。
Alz Zyd 进一步提出博弈论视角：面试是企业与求职者之间的一盘棋，谁赢并不重要，关键是双方势均力敌——如果差距悬殊，说明有一方配不上另一方。这为 AI 面试的局限提供了一个有用的分析框架。
所属事件:50 万份 Glassdoor 数据：面试也是求职者反向筛选公司的信号(2 条相关)→
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