AI 让投百份简历变易,内推成求职唯一破局之道
0xsachi · x · 2026-09-27
一位资深工程师观察到:AI 工具让求职者可以轻松定制简历并批量投递上百个职位,但也让申请者更难在海量简历中脱颖而出。他给出的结论是:在 AI 时代,内推(referrals)仍然是求职最有效的途径。
「公司和人」频道最新
- 加州与特拉华州检察官质疑 OpenAI 安全委员会履职能力 — GarrisonLovely · 2026-09-27
- 曝 Dario 联合创始人欲持 50.1% 超级投票权股份 — AlexTensor · 2026-09-27
- 创业公司如何让全员成为好写手:招聘筛选加首轮狠反馈 — jeff_weinstein · 2026-09-27
- Google 在印度测试 Gemini/AI Mode 内直接购买 Flipkart 商品 — gaganghotra_ · 2026-09-27
- 前 OpenAI/Anthropic 预训练研究员辞职,怒斥两巨头豪赌超级智能 — Aiden_Tech_Ai · 2026-09-27
- 网友吐槽纳德拉新 Copilot:看不出比旧 Copilot 强在哪 — burny_tech · 2026-09-27