Etched CEO:雇行业老炮告诉 AI「哪条路走不通」
Alec_Coughlin · x · 2026-09-21
在 Primary VC Summit 上,Etched 联合创始人兼 CEO Gavin Uberti 分享了他聘用四十年行业资深人士(他称之为 "legends")的独特逻辑:不是让老人教 AI 怎么做对,而是让他们告诉 AI「别那么做,我们试过,是这样失败的」。
核心观点:
- AI 学的是组织「设计出来教它的东西」。只教成功经验是好的,把成功和失败的路径都喂给它才是最优。
- 一个 30+ 年老手和一个刚入职的 AI 原生新人搭配,AI 无法改变两人的年龄,但可以同时让两人「变年轻又变老」:让老手具备新人的 AI 工具能力,让新人继承老手的行业教训。
- 作者据此提出 "E-shaped is the new T-shaped":广度不再是单纯的横向技能面,而是经验教训的沉淀。
这反映了 AI 时代组织知识管理的新思路:隐性失败经验的显性化,可能比成功案例更有训练价值。
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