Honeycomb CTO 发文:公司一半人恨 AI slop,一半人恨不用 AI

mipsytipsy · x · 2026-09-18

Honeycomb CTO Charity Majors 长文披露公司内部的 AI 使用撕裂:一半员工愤怒于收到 20 页 AI 生成的注水文档和以「Claude 说…」开头的敷衍回复,另一半高产出员工则抱怨有人拒绝更新工作流。双方都想强加规则,而最刺耳的反馈是「工作失去了人的连接感」。文章是其团队「AI Norms and Values」规范文档的研究背景,试图给出框架判断 AI 参与何时是增益、何时是污染。导火索之一是一位播客主理人让 ChatGPT 决定该邀请哪些嘉宾,再照着 AI 给的理由逐个 @ 嘉宾,被 Majors 当作反面案例公开引用。