面试者反向尽调:用 AI Agent 深挖目标公司团队、融资与隐患
tushaarmehtaa · x · 2026-09-15
开发者 tushaarmehtaa 发布新产品 Find Out(findout.fit),定位是"求职前的反向尽调":让 AI Agent 像公司研究你一样,深入研究你感兴趣的公司。
作者自述职业生涯合作过约 20 个团队,真正愿意再次共事的只有约 4 人,命中率太低,因此做了这款工具。产品流程分四步:
- 确认公司身份:核对网站、业务、团队资料与成立信息,避免张冠李戴;
- 全网挖掘:Agent 调查团队成员构成与流失、融资历史与投资方、产品与客户、招聘动向,以及裁员、诉讼、欠薪、关停等风险信号;
- 整合分析:所有事实带来源与日期,呈现观点分歧而非单边结论,解读增长/离职/时间线等数字,并明确标注信息不足之处,把信息缺口转化为面试该问的问题和值得约谈的人;
- 生成报告:以 PostHog 为示例输出报告,涵盖未来团队、领导层、离职者去向、实际工作内容、资金状况、竞争格局等九个板块,并区分"公开信息已核实"与"只有对方能回答"(如现金、烧钱率、股权)两类。
适合求职者在接受 offer 前快速摸底目标公司的真实状况。
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