资深招聘者称 AI 并未显著提升搜人效率，却削弱了简历信号
ZeeshanZiaML · x · 2026-07-23
一位做了 15 年招聘的人被问到 AI 到底改变了什么，结论不是“更容易找候选人”，而是简历作为信号失效了。
作者的意思是：当简历越来越容易被 AI 润色、包装甚至生成时，招聘流程原来依赖的筛选机制会变弱，企业不得不寻找别的能力证明和匹配证据。
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