AI 泛滥正让招聘沦为机器间的互相博弈

随着候选人大量使用大模型润色甚至生成简历，企业也广泛引入 AI 工具批量筛选申请，招聘流程正逐渐演变为“AI 与 AI 互相博弈”。资深招聘人士指出，这种双向自动化并未显著提升搜寻人才的效率，反而导致简历作为评估候选人能力的信号严重失效，使得早期筛选变得愈发困难。

2026-07-23 ~ 2026-07-24 · 2 条相关

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