OpenAI被曝因Signal阅后即焚解雇三名安全研究员

据WSJ、The Information和NBC News等多家媒体10月23日报道，OpenAI上个月解雇了三名安全研究员。三人整个夏天都在内部争取保持AI思维链（chain-of-thought）过程对安全研究者的可见性，随后OpenAI的安全团队要求查看他们的Signal聊天记录，一周后三人被解雇。

已确认

• 多家媒体（WSJ、The Information、NBC News）报道了同一核心事实：三名研究员因争取思维链可见被关注，随后OpenAI索要其Signal聊天记录，一周后三人被解雇。
• 调查人员指认的内容涉及Signal中的阅后即焚（disappearing messages）消息。

尚未确认

• 研究员So8res称，解雇理由似乎是三人使用了Signal的阅后即焚消息，且事前并未被告知禁止使用，事后也未经警告即被解雇；这是个人转述的说法，OpenAI官方未公开回应。
• 前OpenAI研究员DKokotajlo认为这一解雇理由站不住脚，指出Signal在AI行业中使用广泛，属于个人观点。

为什么重要

• 思维链可见性是AI安全研究的核心议题之一：若模型内部推理过程不可见，安全研究者难以审计和发现模型潜在问题，三名研究员的诉求与被解雇之间的关联引发外界担忧。
• 事件经Gary Marcus等人转发扩散后，引发对OpenAI安全文化和内部治理的质疑：以阅后即焚消息为由无预警解雇安全研究员，被批评者视为对内部异见者的打压信号。

2026-10-23 ~ 2026-10-23 · 5 条相关

事件全程(共 7 集)→

• 第 1 集:OpenAI 三名安全研究员被解雇后联名致信董事会(2026-10-08,63 条)
• 第 2 集:研究称前沿模型可隐藏思维链，OpenAI 同日解雇 3 名安全人员(2026-10-09,2 条)
• 第 3 集:OpenAI 前员工爆料：在职同事因恐惧噤声(2026-10-09,2 条)
• 第 4 集:OpenAI解雇安全研究员风波：解雇理由与寒蝉效应引热议(2026-10-09,17 条)
• 第 5 集:OpenAI 官方回应解雇三名安全研究员并否认报复(2026-10-09,19 条)
• 第 6 集:OpenAI 解雇三名安全研究员遭当事人公开反驳(2026-10-12,2 条)
• 第 7 集:OpenAI被曝因Signal阅后即焚解雇三名安全研究员(2026-10-23,5 条)

• 【源头】OpenAI 解雇三名研究员：曾力保思维链可见，被查 Signal 后离职 — andersonbcdefg · 2026-10-23
• 曝 OpenAI 因用阅后即焚消息解雇三名安全研究员 — sjgadler · 2026-10-23
• OpenAI 解雇三名研究链式思维可见性的研究员,此前索要其 Signal 聊天记录 — JeffLadish · 2026-10-23

另有 2 条近重复转述:j_asminewang · j_asminewang