前沿实验室「永久禁言」条款引争论:研究者称应属非法

davidmanheim · x · 2026-11-15

@timcolbourn 质疑前沿 AI 实验室的 NDA 条款——要求员工永远不能说公司坏话——认为这类条款应被认定为非法,并怀疑其中缺少吹哨人保护条款。安全研究者 @davidmanheim 回应指出需区分 non-disparagement 协议与 NDA:前者大概率本就非法且已不再使用。manheim 补充强调,风险越高越需要人们以可信、可预期的方式行事,这是达成任何可信的暂停或减速协议的关键前提。

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