研究者批 AI 就业影响论文:忽略早期采用者系统更差的现实

davidmanheim · x · 2026-11-15

AI safety 研究者 David Manheim 在 X 上批评一篇关于企业 AI 采用与就业影响的研究,指其核心假设站不住脚:论文假设企业间的差异只在「采用时点」,但这不符合现实——早期采用者用的是更弱的系统,且论文把组织学习曲线与 AI 技术本身的进步混在一起,导致从 2021 年 1 月至今取平均值的方法「一团糟」。

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