招聘者称 90% 求职申请是机器人,真人邮件成稀缺优势
minhnguyen · x · 2026-11-14
招聘科技从业者 minhnguyen 观察到:如今约 90% 的求职申请是明显的机器批量投递,约 8% 是完全不看岗位要求的人,只有约 2% 是理性招聘者会考虑的对象;一个岗位一天就能涌进 100 份申请。他的建议是:想去的岗位要用真人语气认真写一封邮件,附上 1-3 条说明你为何能胜任该工作、能达成业务核心目标的要点。
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