Behzod 创办新刊:AI 讨论缺了工作「人的层面」这一环
beh_zod · x · 2026-11-13
前 Meta/Slack 研究负责人 Behzod Sirjani 宣布将「Behzod Notes」改版为「Yet Another Magazine」,聚焦 AI 时代工作在人的层面正在发生的变化。
他的核心观点:
- 当前 AI 讨论几乎全是「产品故事」或「生产力故事」——模型能做什么、能替代哪些工作、能快多少;但在公司内部,变化其实更多是关系与组织层面的:该向谁求助、什么自己写、什么委托出去、当最紧密的协作者是 agent 时「团队」意味着什么。
- 工作形态的松动(任期变短、团队变小)早于 AI 出现,AI 只是加速了这一进程。
- 他用乐队与专辑类比:一张专辑署名四个人,但背后有十几人参与——未来大多数人不会成为「乐队成员」,但都会以「乐手」身份参与作品。
- 对 AI 带来的工作变革,他既恐惧但更多是兴奋:每次造物门槛降低,人们造出的是更多、更怪、更好的东西,这一次将发生在工作本身。
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