Manus 面试改革：候选人用 AI 四小时解题并复盘全过程
xiaohu · x · 2026-11-10
- Manus 联合创始人张涛在 Web Summit 上表示，公司内部已不再区分前端、后端等角色：产品经理直接提交代码，设计师也在写代码，招聘页保留传统岗位描述只是因为“外面的世界还没跟上”。
- 自今年 3 月起，Manus 认为会做事的人不再稀缺，要找的是能与 AI 协作的人。工程师面试取消传统编程题。
- 新面试形式：候选人拿到一个问题，用 Manus 在四小时内解决，并带回与 AI 的完整交互记录，与面试官复盘——考察其是否习惯与 AI 一起工作。张涛称这点“超级重要”。
所属事件:Manus 联创称内部已取消前后端岗位，面试改用 AI 四小时解题(2 条相关)→
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