博通被指为省 500 万美元股票解雇 18 年老将

mkheck · x · 2026-11-10

在博通工作 18 年、管理保加利亚约 360 人芯片开发团队的资深高管 Eitan Cohen（58 岁）称，公司于今年 1 月裁员时解雇他，是为规避超过 500 万美元的股票支付；他正向特拉维夫劳动法院索赔约 100 万美元，并指控年龄歧视。博通否认全部指控，称解雇出于业务需要。

转评者的要点：RSU（限制性股票）只有在归属（vest）后才真正属于员工，通常按年分批归属，若在归属前被裁，未归属部分一般直接消失。这种结构给了公司一条省钱的裁员路径——优先裁掉持股最大、临近大额归属的员工。博通称这是行业标准做法，确实如此，但很多拿股票薪酬的人并不知道它有多脆弱。