Nature 研究：6500 万篇论文显示小团队颠覆、大团队发展
beechinour · x · 2026-11-07
作者引用 Wu、Wang 与 Evans 发表于 Nature 的研究《Large teams develop and small teams disrupt science and technology》,并断言摧毁创意的最佳方式就是把大量人和输入塞进流程——最好的想法出自最多 1-3 人的团队，人人都要同意的东西多半不是新东西。
论文分析了 1954–2014 年间超过 6500 万篇论文、专利与软件产品，发现：
- 小团队倾向于以新想法颠覆科学技术，大团队倾向于发展现有成果
- 大团队工作建立在更近期、热门的方向上，注意力来得快；小团队更深地挖掘过去，被视作颠覆性且成功得更远
- 团队规模与颠覆性的关系大部分发生在个体层面而非选题差异
结论：大小团队对健康的科技生态都不可或缺，科研政策应支持团队规模的多样性。
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