伯克利博士读书会：AI 让「企业为何存在」的组织理论重焕生机

TaniaBabina · x · 2026-11-07

MIT 经济学家 Martin Beraja 分享了其在 UC Berkeley 主持的博士读书会第 6 期主题：1990 年代的组织科学经典指出，企业不仅是为了节约交易成本，更是为了构建和扩散知识——企业「知道的比能说出来的多」。他认为 AI 正让这些思想重新变得相关，有机会以形式化模型和实证纪律把它们带回经济学研究。

本期讨论了三篇经典：Kogut & Zander 的《企业的知识、组合能力与技术复制》(1992)、野中郁次郎的《组织知识创造的动态理论》(1994)，以及 March 的《组织学习中的探索与利用》(1991)。该读书会围绕创新与自动化、产权、组织知识等议题，将经典与 AI 新研究并置，寻找下一篇论文的空白。