未发布模型能力评估外泄度引讨论：15 次核心员工访谈成外部评估关键
dfrsrchtwts · x · 2026-11-06
研究者讨论前沿模型「递归自我改进（RSI）」能力的外部评估方式：作者很高兴看到未发布模型的能力评估被公开分享，认为这处于「对 RSI 有信息量」与「不泄露公司机密」之间 Pareto 前沿的不错位置，希望其他公司效仿。
补充指出，评估中包含约 15 次对核心员工的访谈——作者认为这是外部评估者了解模型 RSI 真实进展的重要途径。
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