Richard Sutton 金句出圈：招聘本质上是一个时序差分问题
professor_ajay · x · 2026-11-05
professorajay 分享了一段 Richard Sutton 的访谈片段，配图字幕把「候选人筛选」定义为强化学习问题：Sutton 称招聘是「一连串由后续猜测训练的猜测」，并直说自己热爱序列决策（sequential）。
这条内容在 AI 圈被当作梗传播——用时序差分（temporal difference）的视角类比招聘决策，兼具笑点和 RL 思想的巧妙迁移。
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