Hugging Face 联创 Clement 谈招聘三标准：强度、思维清晰、做有趣的事

c_valenzuelab · x · 2026-11-03

Hugging Face 联创 Clement Delangue 分享他招聘时看重的三点：

• Intensity（投入强度）
• 思维清晰：能否用自己的话讲清公司在做什么，而不是背诵官网文案
• 做/喜欢有趣的事：他面试一位日本岗位候选人时，对方说 Jodorowsky 对他影响很大——在他看来是好信号

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