AI 让基层员工直接向 CFO「融资」买 token：一种新的资本分配观

curious_vii · x · 2026-11-02

讨论了一个组织管理观点：在传统公司里，机会往往由组织深层（五层之下）的员工发现，但执行权在高层；有了 AI 之后，发现机会的人也能亲自执行。

作者提出一个有趣的想法：既然如此，这类员工应该能直接向 CFO「融资」——「你每年付我 15 万美元，另外我还需要 100 万美元的 token 预算来快速做出这个成果」。这代表了一种全新的资本分配思路：算力/token 预算成为可以直接下放给一线员工的资本。