Google 深度学习学者分享求职 talk 的黄金结构:15+25+10 分钟分配法
docmilanfar · x · 2026-10-31
Google 深度学习研究科学家 David Milanfar 面向正在申请学术界或工业界职位的求职者,给出了一套求职演讲(job talk)的推荐结构:
- 前 15 分钟:概述自己的整体技术成果,简短介绍几篇代表性论文/工作,如果能把它们串成一个主题更好。
- 中间 20-25 分钟:只深挖其中一个工作——选自己最自豪的,或与目标团队/部门兴趣最匹配的那一个。
- 最后 5-10 分钟:总结并谈谈你认为值得追求的重要新研究方向,以及这些方向如何影响领域、公司或所在部门。
他总结道:按这个结构来,很难讲出一场糟糕的求职报告。
「公司和人」频道最新
- Scoble:Waymo 乘客试后不再想买车,传统车企不合作将大幅缩水 — Scobleizer · 2026-10-31
- 爆料称 Google 因工程师多用苹果设备而优先做 iOS 应用 — SumitGup · 2026-10-31
- 丰田与 Waymo 扩大合作:2027 年在日本启动 bZ4X 自动驾驶出租车 — Scobleizer · 2026-10-31
- BoxGroup 创始人 Tisch:集中持仓是 BS,Rogo 曾被 40 家机构拒绝 39 家 — 20VC · 2026-10-31
- Google AI Overviews 泛滥:连导航类搜索也被截流 — bindureddy · 2026-10-31
- Factory 舍弃 .ai 域名启用 factory.com,主打自主智能体软件开发 — matanSF · 2026-10-31