404 Media 起底 Proton 内部 AI 风暴:CEO 骂员工「失败者思维」,称今年是最后一年招工程师
404 Media · rss · 2026-10-29
404 Media 采访 8 名在职和 1 名前 Proton 员工，并查阅内部 Slack 记录、会议录音与 CTO 撰写的 AI 宣言，揭示了这家以隐私安全著称的瑞士公司内部激进的 AI 转型与文化恐惧。
关键事实
- CEO Andy Yen 强推 AI:他在安全频道回怼建议对新代码先做渗透测试的员工：「这是废话和失败者思维」「只有失败者才这么想」，要求团队「停止手工精心打磨代码，多用 AI」。
- 监控与施压手段：设立专门邮箱让员工上报「阻碍 AI 落地」的事项，承诺「无情碾碎一切挡在 AI 速度前面的东西」；在员工电脑上安装软件统计 AI 生成代码量；宣称今年是最后一年招工程师，明年只招用 AI 构建产品的人(即原产品经理角色)。
- 以 AI 使用度重新面试员工：据报道，员工对 AI 的接受度可能直接影响其去留，公司发言人未否认相关报道。
- 业绩压力：内部文件称因「速度不足」，Proton 无法达成年度 ARR 目标，增长「远低于市场水准」，「按所有关键指标衡量，我们是一家表现不佳的公司」。
- 管理风格争议：后量子加密功能发布时因旧邮件不支持的说明引发 Reddit 争议，Yen 在内部发怒称「感知比真相更重要」，并指使员工用个人账号去 Reddit「澄清」。
文章指出，这与公众印象中谨慎保护隐私的 Proton 形象形成强烈反差，也折射出整个安全行业在 AI 浪潮下的撕裂：有人谨慎推进，有人为营收全力狂奔。
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