某大企业AI负责人：10%员工贡献90%生产力提升，投入培训也改变不了

_AustinCalvert_ · x · 2026-10-28

一名博主与某大型企业 AI 负责人交流后得知，该企业内部呈现「超级帕累托」现象：约 10% 的员工贡献了 90% 的 AI 生产力提升与 token 使用量，覆盖从软件工程到非技术知识工作。

该企业已投入大量时间与资源做 AI 赋能，从 LLM 基础培训到按职能定制的技能培训，但生产力的幂律分布丝毫未变。由此引出几个尖锐问题：90% 的员工薪资过高、10% 被低估；是否应按幂律比例分配 token 额度，又如何不破坏企业文化；大规模裁员在产出上可能几乎无影响。