MicroAGI 史上最快破 1 亿美元 ARR,面试要先带薪干 48-72 小时
lukas_m_ziegler · x · 2026-10-28
MicroAGI 创始人兼 CEO Bercan Kilic 在访谈中透露,公司以史上最快速度达到 1 亿美元 ARR,并介绍了其独特的招聘流程:
- 第一轮由 Chief of Staff 做 vibe check;
- 真正关键的是后续环节:候选人在进入 CEO 面试前,需到办公室带薪实做 48-72 小时,接触「最糟糕、最难搞」的实际工作,理想情况下持续几周,这是公司刻意的压力测试。
这条信息同时透露了 MicroAGI 的营收里程碑和其以实战压力测试为核心的用人文化。
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