Proton 内部邮件曝光：全员「AI 再面试」结果或决定去留

404 Media · rss · 2026-10-27

据 404 Media 获得的内部邮件，Proton（ProtonMail 母公司）本周一告知员工，将在 11 月 4 日至 11 日对公司进行「再面试」，评估各岗位如何使用 AI，邮件暗示面试结果可能影响「继续雇佣」。面试官来自「展现强 AI 能力并已对齐评估标准的领导者」池子，且不在本人团队与汇报线内，评估将被记录并「为组织与人才的整体审查提供依据，可能导致角色、职责与继续雇佣的变化」。CEO Andy Yen 一直在推动公司加大 AI 使用，包括推出隐私聊天bot Lumo，此前已亲自面试了 40 多名工程与产品高管。邮件强调需要「能把 AI 能力转化为更好产品、更强执行力和新工作方式」的人，并承认这一过程会带来不确定性。