AI 实验室反向挖人:把做出名气的课程作者招入 Anthropic 与 OpenAI
HamelHusain · x · 2026-10-26
Viable Ben 观察到一个趋势:前沿 AI 实验室正在招聘「他们自己催生出的职业」的人。
两个近期案例:
- @yourgirlhils 凭借教管理者如何用 AI 的课程和工作坊做出成功生意后,加入 Anthropic 负责 AI fluency 项目;
- Hamel Husain 在 Maven 上办了大规模成功的 evals 课程后,加入 OpenAI 从事应用评测(applied evals),帮公司调试、度量并改进 AI 产品。
作者的结论:把精力聚焦在你真正擅长且市场愿意付费的领域,机会就会出现——「好到让人无法忽视」在今天比以往任何时候都更适用,他补充要在自己真心热爱的领域做到不可忽视。
「公司和人」频道最新
- EMNLP 2026 将办 NLP 早期职业发展坦诚对谈,Zhijing Jin 参与 — ZhijingJin · 2026-10-26
- X+Grok+Cursor 一号通成噩梦:合并卡死,余额无法迁移 — talkaboutdesign · 2026-10-26
- 马斯克表态:SpaceX 不会采购任何 neocloud 算力,称毫无意义 — ns123abc · 2026-10-26
- Revolut CEO:加州估值泡沫养出「用钱代替脑子」的软脚创始人 — davidsenra · 2026-10-26
- 设想透视员工的 Claude 会话:企业能挖出哪些使用洞察 — jacob_posel · 2026-10-26
- DHH 的 Omarchy 社区爆发式增长,群聊已达 400 名成员 — mark_k · 2026-10-26