求职两年 250 份简历被拒,跑起 20 个 agent 后拿下 50 万美元 offer
msharmas · x · 2026-10-21
- 工程师 Lauren Tan 在 1 小时工作坊中分享:自己两年投了 250 份简历无果,在展示 running 20 个 agents 的能力后拿到 50 万美元 offer。
- 核心方法是搭建分层 agent 团队:Grok Bot → Chief of Staff → Managers → Workers,强调「聊天窗口给你一个 bot,agent 团队给你一个系统」,并由系统交叉验证工作结果。
- 配套引用了《Harness Engineering》一文:多数人 agent 失败时只会换 prompt、换模型、加大 context window,但 agent 依然忘记决策、用错工具,应从 harness 工程层面系统解决。
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