17岁高中生参与K3架构决策：晚点揭秘中国AI公司年轻技术人掌权
dotey · x · 2026-10-21
晚点长文报道中国核心 AI 组织中三十岁上下的技术人如何提前掌握研发决策权：
- Kimi K3 的 Attention Residuals 故事：想法源自研究员苏剑林读完 DeepSeek mHC 论文后的灵感，但完整版训练开销过大。张宇和 17 岁的陈广宇一夜之间提出 Block AttnRes（分块注意力残差）设计——把模型层分成 8 组、组内汇总后组间做 Attention，将额外开销控制在 5% 以内，带来约 20% 训练效率提升。
- CEO 拍板换日程：杨植麟决定 K3 推迟开训以留出验证时间；研究 3 月 16 日公开，四个月后 2.8 万亿参数的 K3 发布，该技术成为重要架构之一。
- 组织观察：新一代 AI 管理者的能力在于识别他人技术判断并转化为组织 bet；文中还提及智谱在 DeepSeek-R1 发布压力下转向 Coding 的战略演变。
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