Speedrun 招聘团队:融资不难,早期招人才是最耗时的坎
andrewchen · x · 2026-10-20
Speedrun 招聘团队负责人表示,通过 Speedrun 拿到最高 100 万美元融资其实是创业路上最容易的部分,真正的难点是招人。
- 多数有经验的创始人早期至少花一半时间游说核心成员加入
- 早期选项都不理想:中介贵且激励扭曲、创始人亲力亲为太耗时、专职招聘官为时过早、招聘贴则淹没在 AI 生成的海量申请里
- Speedrun 的方案是把自身品牌和招聘能力借给孵化公司,直接提供筛过的候选人而非空泛建议
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