Juan Benet 重提扎克伯格招聘铁律：只招你愿意为之工作的人
juanbenet · x · 2026-10-19
IPFS 创始人 Juan Benet 转述了扎克伯格多年来坚持却少有人引用的招聘原则：只雇佣你愿意为其工作的直接下属。他将这条原则与扎克伯格的提醒并列——快速扩张的初创公司总面临「眼前的人看起来不错，而这正是陷阱」的抉择，正确的做法是继续等待更好的人。
Benet 指出，如果把这条原则递归地应用下去，组织可以积累非凡人才，达到「人才临界质量」——历史上曼哈顿计划、鼎盛期的贝尔实验室，以及早期的 Google、OpenAI、Anthropic 都一度做到过。但该原则从未能在超高速增长的招聘压力下存活。他推测，在 AI 时代团队可以保持精简、放慢招聘节奏，这条原则或许终于有了用武之地。
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