Modal 元老离职感言:公司靠「把人养大 4-5 倍」跑赢招聘式扩张
charles_irl · x · 2026-10-15
Modal 早期员工 @gongy 发文回顾 4.5 年历程:从 SF 一个 WeWork 里的两张办公桌,成长到拥有数百工位的新办公室。她提出 Modal 的核心心法——每年靠招聘扩张 2 倍会伤文化,超过 2 倍的增长要靠「把人养大」:找到高潜人才,让每人每年成长 4-5 倍,公司增长就能远超招聘速度。
同事转发告别,称 Modal 是「人所在之处」,盛赞其社区与师徒文化。配图为员工在新办公室合影。
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