英国应届生面试 AI 作弊创新高,92% 雇主称发现不当行为

nordicinst · x · 2026-10-14

英国大学生雇主协会（ISE）年度调查显示，毕业生求职中的不当行为报告创历史新高：92% 的雇主怀疑或确认招聘评估中存在违规行为，高于上一年的 85% 和前年的 78%。其中最常见的违规形式是未经申报使用 AI，66% 的受访者报告至少遇到一例。

为 AI 行业招人的曼彻斯特猎头 Chris Morrow 表示，已有应聘者在虚拟面试中使用能实时监听并提示答案的应用，「就像在读提词器」，一旦发现即终止面试。招聘方普遍声称能识别这类作弊，但使用 AI 的候选人基本无缘下一轮。