Automattic 用两周线下项目让 1400 名员工建立 AI 能力
AI Engineer · youtube · 2026-10-09
Automattic(WordPress.com、Tumblr 母公司)AI Enablement 负责人 Em Shreve 在 AI Engineer World's Fair 分享这家 82 国 1400 人全远程公司如何建立全员 AI 素养。
核心主张:发工具不等于改变工作方式,员工需要真正的学习时间。具体做法:
- 两周线下项目制:一半工作坊、一半真实项目,覆盖工程师、跨职能团队及财务、领导层等非技术团队
- 课程持续更新:涵盖 skills、MCP、hooks、自主 agent,并自建内部 MCP server
- 毕业生即放大器:通过内部指南、本地 meetup、AI ride-along 和常驻帮助频道,让每期学员带动更多人,已办 7 期
- 效果衡量:在 72 小时、30 天、90 天做调研追踪
- 两周内学员做出的项目包括 Zendesk connector、共享 skills 目录,其中一件由支持团队成员而非工程师完成
「公司和人」频道最新
- diginomica 周报:企业 AI 度量难题,被忽视的验证与上下文成本 — jonerp · 2026-10-09
- Air Street 资本:冲前沿失败的 AI 公司正转型做数据中心服务中国模型 — johncoogan · 2026-10-09
- Grok Bot 线下聚会现场:观众投票点题,10 分钟生成可上线地图应用 — pswider · 2026-10-09
- AI 播客本周盘点:Haiku 5.5、OpenAI 数学更新与 10 万智能体虚拟多伦多 — altryne · 2026-10-09
- Anthropic 员工直言:不认为 Claude 有意识,但觉得这没什么 — inductionheads · 2026-10-09
- 前 OpenAI 安全高管 Brundage:离开后减重 100 磅非巧合 — Miles_Brundage · 2026-10-09