从让位给新员工到让位给 Agent：创业者的「交出乐高」第二课
danshipper · x · 2026-10-07
一条被广泛转发的长帖，把 First Round 的 Molly Graham 提出的「give away your Legos」理念迁移到 AI 时代。
- 原概念：想让自己扩大规模，就必须主动把工作(不只是任务，还有决策)交给新员工，克制抓住已有成果的本能。作者 2020 年在近 100 人规模的公司亲历：50 人以后事必躬亲就失灵了，交出去虽难受但只有这样才能扩张。
- 新版本：六年后作者在再次练习「交出乐高」，这次交的对象不是团队，而是一组 agents。文章暗示自动化的下一步是个人学会把整块职责移交给智能体。
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