诺奖得主 Acemoglu：让 100 人提效 5% 比裁掉 5% 划算得多
cen6wkf · reddit · 2026-10-07
诺贝尔经济学奖得主 Daron Acemoglu 指出企业 CFO 常信奉的「5% 裁员数学」是反的：与其自动化 5% 岗位并省下那一半成本，不如让 100 个人的整体生产率提升 5%——对损益表的拉动更大，且在 AI 集成遇到「锯齿状边界」时更可持续。
发帖人用土木结构工程行业的经验佐证：1999 年起办公室就大量使用 STAAD Pro、SAP2000 等强大的结构分析软件，但从没人想过为此裁掉初级工程师。
- 工具只能自动化任务，无法自动化整个工作：资深工程师还需出席客户会议、现场查验
- 判断力不可外包：一位资深工程师认为 STAAD Pro 的配筋设计过于贴近 BS8110 规范最低值，鉴于行业爱偷工减料，他只取软件的力学分析图，配筋自己设计
- 结论：AI agent 是助手不是替代者，各归其位才能受益
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