删产品才算好团队:看侧边栏就能诊断企业文化是否失调
RachelVT42 · x · 2026-10-03
工程师 poteto 发长文指出,从产品侧边栏的功能堆积就能看出团队文化问题:每个功能背后都有一个对 OKR 负责的 PM,当个人绩效由这些指标决定时,负责人只会想方设法让数字变好,于是功能只加不减——删功能对负责人而言是「掉面子」。他认为这在 agentic 时代会更严重。转发者 RachelVT42 补充认同:要遵循帕累托原则,少即是多,精简是好事。全帖是对功能膨胀与绩效机制绑定的行业反思。
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