硅谷着装密码被低估：统一着装如何塑造团队归属感
JensHonack · x · 2026-10-03
作者引用 @lulumeservey 的观点，探讨硅谷低估了 dress code 对文化与凝聚力的作用：统一着装能传递机构归属感、与外部区隔；服装是身份的核心视觉符号，能让职业变成身份认同（如银行家、军人、大师赛绿夹克）；特定的着装仪式还能建立标准、塑造状态。
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