Zapier CEO 现场打分:PM 用 AI 的三档水平,最高档是整套智能体工作流
aakashgupta · x · 2026-10-01
作者向 Zapier CEO 展示三份同题 PM 工作成果,用 Zapier 内部 AI 素养评分标准现场评级:
- ChatGPT 写的 PRD → Capable:CEO 指出缺两样——没有原型(AI 时代做原型很便宜,已是默认预期)、没有证据(不知道客户在哪提过这个需求,应引用 Gong 通话、Zendesk 工单、Reddit、X 帖)。金句:「如果你知道而团队不知道的东西太多,这不是好信号。」
- 可运行原型 + 引用证据的 PRD → Adoptive。
- 整个产品团队的运作模式 → Transformative:重复性工作交给 Skills;多个 subagent 并行评审,包括一个主张「什么都不该上线」的怀疑者角色;agent 直接读取 Zendesk、Gong、Amplitude 和 Linear;合并前设人工把关。
CEO 总结:「这和三年前做产品、做软件的方式完全不是一回事。」
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