HR 的「离职风险仪表盘」盯的不是简历，而是 4 个日常行为
nikola_mr64990 · x · 2026-09-29
作者自称在公司 HR 规划会上见过「离职风险仪表盘」：它不追踪简历更新，而是追踪 4 个员工每天无意识做出的行为信号。文中列举之一是「LinkedIn 复活」——沉默数月后突然开始发帖或更新资料，HR 工具会将其视为离职前兆。作者强调这些行为本身并无问题，只是 AI 不懂语境，只看模式就在你决定辞职之前先把你标记出来。
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