慕尼黑 CESifo 新研究反驳斯坦福结论:应届生就业暂未受 AI 冲击
Ars Technica AI · rss · 2026-09-26
此前斯坦福研究称「AI 冲击行业」的入门级就业明显落后,而慕尼黑 CESifo 的最新工作论文(Robert Fairlie、Jane Wu)得出相反结论:「无论绝对还是相对水平,均无证据表明近期大学毕业生出现显著的、广泛的岗位替代或招聘减少」。
- 研究聚焦应届生,因为劳动力需求变化通常先体现在招聘缩减而非裁员
- 论文承认 2026 届毕业生风险可能更高:人口普查调查显示「用 AI 大规模替代员工任务」的企业数量近期激增,过去 12 个月人均 AI 支出与 ChatGPT Enterprise 用量也大幅上升
两份结论相反的研究并立,说明 AI 对初级岗位的影响仍是开放问题,值得持续跟踪数据。
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